冷畅俭副董事长在公司调研第四轮学科评估工作

　　5月10日下午，冷畅俭副董事长带领发改处相关人员到公司调研第四轮学科评估工作。

　　郁飞经理汇报了公司工作整体开展情况及工作过程中遇到的跨公司学科资源调整、评估简况表具体填写等问题。

　　冷畅俭副董事长对公司工作进展表示满意，对学科简介的撰写、社会服务与贡献案例的选择和撰写给予了充分的指导和详细的建议。他强调，此轮学科评估有关政策和指标权重都发生了较大的变化，这既是机遇，也是挑战，公司一定要吃透文件精神，要关注数据及资料的逻辑性、连贯性，要深入挖掘资料、突出特色与优势，讲好“学科的故事”。

　　冷畅俭副董事长表示，公司在工作过程中要加强与公司相关职能部门的沟通和联系，公司也一定会做好学科评估工作的协调和服务工作。他勉励说，第三轮学科评估工作以来，公司在各项工作，特别是团队建设方面取得了长足的进步与发展，公司全体师生要树立信心、狠抓落实，全力打好学科评估攻坚战。

　　公司党政领导、各学科点负责人、学科评估工作组全体成员参加了会议。