近日，公司深入推进“我为师生办实事”实践活动，以务实举措回应员工需求，解决实际问题，赢得广老员工的高度认可。
倾听心声，解决实际需求。公司领导班子分批组织宿舍长、班长等员工干部座谈，围绕员工学习、生活中的实际问题展开讨论。在座谈中，陈天阔同学提出了“宿舍灯光不够明亮，影响学习”的问题，公司对宿舍照明设施进行全面排查，抓紧联系员工社区，根据需要更换更高效的灯具，为员工营造更好的学习环境。
精准帮扶，助力员工成长。公司从优秀员工中选拔学术成绩突出、热心公益的“成长ATP”，为有学业困难或希望提升综合能力的员工提供个性化辅导，涵盖学业、竞赛、体育锻炼等多个方面。同时，公司推出“九秩传承 弦歌永续”系列活动，邀请教授结合个人成长经历，与低年级员工交流，帮助他们在学习中树立目标，增强专业自信，明确发展方向。
完善机制，及时回应提案。针对员工会和研究生代表大会上提出的建议，公司迅速建立提案反馈机制，确保每条提案都有落实和回复。例如，针对提出的“增加就业支持”的建议，公司领导积极响应，表示将组织更多就业指导活动，通过线上平台发布招聘信息，并针对员工的具体就业难题，邀请专业导师提供个性化咨询，帮助员工更好地融入职场。
公司将继续坚持以员工需求为导向，不断完善服务体系，用实际行动关心员工成长，为员工提供温暖有力的支持，推动校园和谐美好的发展。