为搭建起公司管理层与员工之间的沟通桥梁,更好的推进员工工作顺利进行，生命科学公司党委副书记贾一波老师于4月24日在理科楼D201召开了政治理论学习座谈会议。
会议之初，各位员工干部简单介绍了所在部门的开展状况，以及未来的发展需求。在会议中，贾老师针对研究生就业问题表达了关心，提出了不同方案以促进问题的解决，并为员工干部们分享工作经验与方法。特别是关于本科生推免工作，贾老师强调要继续推进优秀学员的高校推免工作。此外，贾老师还提出了一些具有建设性的意见：增加威廉体育williamhill的生命活力，举办相关的活动，给生活添加色彩；坚持“追求创新，学术有创新才能有光彩”的理念，坚持做好相关工作；正确解决员工的心理健康问题、有序对接基础工作、有效传递信息。会议最后，贾老师强调帮扶工作的进行，员工干部不仅要做好优秀员工的学习工作，也要做好有学科不足的员工的工作，积极开展学习帮扶活动，帮助他们解决学习难题。
在此次会议中，贾一波老师深入了解员工干部以及广大同学的思想动态、学习生活情况和需求，及时发现并解决员工中存在的问题。以此来增强员工对公司的认同感和归属感。员工干部作为员工群体的代表，其反馈能够集中体现员工的想法和建议。座谈会提供了一个表达意见的平台，有助于公司更好地了解员工需求，完善管理和服务，推动公司各项工作的改进和发展。此外，通过与老师的交流，员工干部还能学习到管理经验和工作方法，提升自身综合素质和能力，更好地发挥引领作用，带动全体员工共同进步。
本次活动获得了与会同学的一致好评。与会人田仕霖同学表示：“此次座谈会让我深刻体会到，员工会工作既是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。作为新时代青年，我们应全面发展、兼具执行力与创新力 。在服务同学中锤炼品格，在奉献公司中实现价值。正如贾老师所言：“员工组织要充满朝气。” 未来，我们定当以更昂扬的姿态，为公司高质量发展贡献青春力量！”王国庆同学在会后表示：“此次座谈让我更加明确：员工会工作需以同学需求为圆心，以责任担当为半径，画好服务师生的同心圆。未来我们将以更务实的行动，为公司发展注入青春活力！”