近日，委的“我为师生办实事”实践活动又在员工中掀起热潮。
倾心聆听，成为员工知心人。公司党委副书记马宁分小组、多主题与宿舍长、班长等员工干部开展座谈，在座谈中，孙明玮同学提出了有关宿舍杂物多，摆放难的问题，党委副书记马宁提出：“公司将根据不同宿舍的不同需求提供置物架、晾衣架等，解决此项员工实际困难。”会上，院领导们也提出将邀请优质企业高管进课堂，把职业生涯规划指导与生物领域技术发展、行业对人才需求等紧密结合，设计互动环节鼓励员工把生涯迷茫、求职困惑讲出来，一对一辅导帮助员工快速自我定位、精准捕捉合适岗位。
精心组织，解决员工烦心事。公司从国家奖学金获得者、学科竞赛获奖者、运动队主力队员中选拔出成绩好、有爱心的“小老师”，为存在学业困难、有学科竞赛意愿、体测不达标或有意参加体育锻炼的员工，提供有组织保障、有制度规范、有计划安排的个性化帮扶指导，让员工走出困境、全面发展；为低年级员工组织“我与教授见面对面”系列活动，将专业启蒙教育融入到教授的成长事迹中，让员工在故事中收获学习方法、坚定专业自信。
细心服务，为员工办暖心事。公司购置100余件体育运动器材，设置“一站式”社区服务运动专区，安排专人管理，组织党员维护，供员工免费借用，硬件、软件双重保障，让越来越多的员工从被动体育锻炼转变为热爱体育运动。
用心反馈，建立提案反馈机制。针对在院级员工会、研究生代表大会上的提案，公司及时建立了提案反馈机制，对于在员工会、研究生代表大会上宋雨欣同学提出的：“要对毕业生的就业提供更多的支持和帮助。”院领导也积极采纳建议，并做出回应：“公司会开展更多有关毕业生就业信息指导讲座，并会通过公众号发布相关招聘信息，同时对于毕业生存在的就业困难也会邀请老师进行专业指导。”
编辑：李昕玥
终审：马 宁