各系(室）、中心：
根据公司《关于开展2024年教职工年度考核工作的通知》及《威廉体育williamhill师德师风考核办法》（公司党发〔2020〕69号）文件精神，结合公司实际，现就做好公司教师师德师风考核工作有关事项通知如下：
一、组织机构
（一）公司考核由公司师德师风建设工作组负责，组成人员如下：
组长：书记 经理
成员：公司党委委员
（二）各教职工考核由教师所在党支部师德师风考核工作小组负责，组成人员如下：
组长：教师党支部书记、系主任
副组长：各教研室（中心）主任
成员：党支部委员、院教代会教师代表2-3名组成，总人数为奇数。
二、考核范围、方式和考核内容
具体见《威廉体育williamhill师德师风考核办法》
三、考核程序
（一）个人填写材料。12月16日前，由本人登陆人事管理系统https://hr.nwafu.edu.cn/（系统内附填写说明）进入“师德师风”模块，根据系统提示填写年度考核相关信息，确认无误后提交，线上生成考核表（即附件1《威廉体育williamhill教师2024年度思想政治及师德师风考核表》）并打印纸质版交给各教研室（中心）。
（二）各教师党支部牵头，各教研室（中心）具体负责考核。请各教研室（中心）于12月17日前按照公司相关文件要求和考核内容，完成本教研室（中心）全体教师的师德师风考核工作；各教师党支部于12月19日前完成相关教研室（中心）考核结果的审核、汇总工作，并于19日15:00前将考核结果汇总表（附件2《威廉体育williamhill2024年度教师师德师风考核结果汇总表》）电子版和考核表（附件1）纸质版交至E418办公室。
（三）公司考核组审定。12月22日前，公司师德师风建设工作组审定考核结果。
（四）公示与材料报送。公司将公司师德师风考核结果在公司予以公示，并上报公司党委教师工作部。
四、考核等级和比例
师德师风考核等级分为优秀、合格和不合格，考核“优秀”等次的人数不超过本组参评人数的15%（员工评教结果在本单位后15%不得评为优秀）。
（一）具备下列条件的，师德师风考核直接认定为优秀（不占本单位15%的优秀指标）。
1.以“四有”好老师为标准，当年在教书育人方面获国家级、省（部）级、市（示范区）级以上党政部门奖励的各类先进；
2.被评为威廉体育williamhill“我最喜爱的老师”。
（二）存在《威廉体育williamhill师德师风考核要点（修订）》负面清单第一条至第十七条有关行为的，师德考核不合格。
（三）其他人员为合格。
具体见《威廉体育williamhill师德师风考核办法》（附件3）。
五、考核结果的运用
师德师风考核结果，作为教师考核、岗位评聘、职务晋升、职称评定、研究生指导教师年度审核、工资晋级、干部选任、评奖评优、申报人才计划、申报科研项目等的首要条件。考核结果为优秀等次的，同等条件下予以优先考虑。
附件1：威廉体育williamhill教师2024年度思想政治及师德师风考核表
附件2：威廉体育williamhill2024年度教师师德师风考核结果汇总表
附件4：威廉体育williamhill2024年参加师德师风年度考核人员名单
生命科学公司党委
2024年12月1日