威廉体育williamhill关于开展2023—2024学年家庭经济困难本科生认定工作的通知
各年级：
根据公司工作安排，9月15日起开始贫困生认定工作。现将有关通知告知如下：
一、认定范围
在校注册有正式学籍的普通全日制本科员工和2023年被公司录取的普通全日制本科（含第二学士学位和预科生）。
二、认定等级
家庭经济困难本科生认定等级分为特别困难和一般困难两档，公司根据《威廉体育williamhill本科生家庭经济困难认定办法》（员工〔2019〕1号）文件精神，结合员工本人实际情况进行等级认定。
三、认定原则
（一）基本原则
家庭经济困难本科生认定工作应坚持实事求是，积极引导与自愿申请相结合的基本原则，按照员工本人申请、班级民主评议和公司综合评定相结合的方式进行。
（二）定性原则
教育部全国员工资助管理中心下发的重点保障人群名单（已单独反馈），原则上全部认定为家庭经济特别困难员工；获得生源地国家助学贷款员工，一般应认定为家庭经济困难员工。
（三）定量原则
依据员工申报的个人情况、父母收入情况、家庭现实状况、其它影响家庭经济状况等内容进行综合研判，以员工家庭经济状况为主要认定依据，认定标准和尺度要统一，确保公平公正。
四、认定程序
（一）宣传告知（9月15日-9月16日）
各班在正式认定之前，应当召开主题班会集中学习《威廉体育williamhill本科生家庭经济困难认定办法》（员工〔2019〕1号）（附件1），全方面宣传讲解公司资助政策，帮助员工了解认定依据及程序，指导员工根据实际情况进行困难认定申请，并提醒员工提前准备相关证明材料。班会 上还应当选出5人（含班主任）为班级资助评议小组，原则上班主任为组长，团支书和班长分别为第一、第二副组长（若团支书与班长也申请认定，则由其他班委或宿舍长代替），认定小组内员工干部原则上不多于一半。申请人不得进入评议小组。
（二）员工申请（9月17日-9月18日）
员工本人登录公司信息综合服务平台“家庭经济困难认定”模块，认真详实填写个人申请并下载打印《威廉体育williamhill本科生家庭经济困难员工申请表》，郑重填写诚信申报的个人承诺（须手写），将相关证明材料一并提交至班级资助评议小组，具体申请步骤及要求参见员工操作手册（附件2）。
（三）班级评议（9月19日-9月22日）
各班主任登录公司信息综合服务平台“家庭经济困难认定”模块，逐项审核员工填报信息完整性和相关材料的真实性，与申请员工面对面谈心谈话，并组织召开班级资助评议小组评议会，结合员工日常表现及消费行为情况开展评议（附件3），对高年级员工还应结合上一学年家庭经济困难员工认定结果及复核情况，提出班级认定意见，班主任综合班级评议小组认定情况后在系统中填写对员工的申请审批意见，具体步骤参见教师操作手册（附件4）。各班完成民主评议、申请员工完成系统申请、班主任完成系统审核后，将申请材料及附件5交至各年级辅导员处留案备查。
（四）公司初审（9月23日-9月28日）
（五）公司审定
五、工作要求
（一）家庭经济困难员工认定是员工资助工作的基础，各班级要高度重视，深入困难员工群体中间，摸清底数，做好相关调研和帮扶，同时要进一步加强员工的诚信教育，确保本学年家庭经济困难员工认定工作严格按照各时间节点顺利开展。
（二）重点保障人群名单员工及生源地国家助学贷款员工确实经济状况好转或员工本人自愿放弃认定的，员工本人应向公司提交个人申明，个人申明材料由公司留底备查。
（三）家庭经济困难认定要实事求是，坚持“应认尽认”和“精准认定”，杜绝“想认就认”和“大水漫灌”，原则上不限定认定比例；对于家庭经济确实困难但未提出申请的员工，班级资助评议小组应主动发现，及时了解情况并指导员工进行申请。
（四）9月22日18：30之前，各班应将申请材料纸质版和附件5电子版交至各年级辅导员处。
威廉体育williamhill
2023年9月15日